Pravnička Kriza u Srbiji: Kako Pronaći Posao i Održati Dostojanstvo

Vitomirka Radivojša 2026-02-20

Dubinska analiza stanja na tržištu rada za pravnikе u Srbiji. Istražujemo izazove, plate, konkurenciju i strategije za pronalaženje dobrog posla uz očuvanje profesionalnog dostojanstva.

Pravnička Kriza u Srbiji: Između Strasti, Prezivljavanja i Dostojanstva

Septembar ponovo dolazi, a sa njim i generacije novih diplomiranih pravnika koji se suočavaju sa surovom realnošću tržišta rada. Kao što je jedan korisnik foruma primetio, čini se da bi, kada bi se svi fakulteti zatvorili na pet godina, ni polovina postojećih pravnika ne bi mogla da se zaposli. Ova konstatacija nije samo pesimizam; ona je odraz sistemskog problema koji zahvata celokupno društvo. Stanje je teško za sve, ali se čini da su upravo diplomirani pravnici, posebno oni bez veza i iskustva, među najugroženijima.

Brojke govore same za sebe. Pad upisa na državne i privatne fakultete nije slučajan. Ljudi se konačno "opametili" i shvatili da diploma pravnika nije garancija zaposlenja, a kamoli blagostanja. Na forumima se vrti ista priča: stotine prijava, par poziva na razgovor, a na kraju - tišina ili ponuda koja vređa inteligenciju i godine uloženog truda.

Ponos ili Preživljavanje? Bitka oko Plate od 35.000 Dinara

Srž mnogih rasprava među kolegama svodi se na pitanje: šta je prihvatljivo za početak? Jedna strana tvrdi da je pristanak na platu od 35.000 dinara, čak i sa položenim pravosudnim ispitom, čin ponizavanja cele profesije. "Poniženje je biti diplomirani pravnik sa pravosudnim i radovati se poslu od 35 hiljada," kaže jedan anonimni glas.

Druga strana, međutim, poziva na realnost. "Šta ako je neko u porodici bolestan pa su neophodne pare za lečenje? Možda je neko iz porodice u kojoj niko od članova nije zaposlen - od čega će jesti i plaćati račune?" Ovde se ne radi o tome da li je plata dobra, već da li je bolja od nule. Za mnoge, rad izvan struke postaje nužnost. "Radim stvari koje nemaju veze sa strukom jer se privređivati mora da bi preživeo," ističe jedan korisnik.

Ovaj sukob nije samo oko novca; on je oko vrednosti našeg rada i obrazovanja. Kada jedan po jedan pristajemo na sve niže uslove, kolektivno spuštamo merilo za sve. Pitanje je: gde je granica? Da li ćemo jednog dana prihvatiti i kilo brašna dnevno kao platu? Kako jedan učesnik diskusije upozorava: "Od toga kako radimo i na šta pristajemo danas zavisi i kako će naša deca živeti sutra."

Advokatura: San ili Noćna Mora?

Za mnoge mlade pravnikе, advokatura predstavlja vrhunac profesionalnog sna - samostalnost, izazov, mogućnost za stvarnim napretkom. Međutim, put do tog sna je kamenit. Bez veze ili porodične kancelariije, start je izuzetno težak.

"Bez ikoga da stoji iza tebe je rudarski put," deli iskustvo jedna koleginica. Period pripravništva često je slabo plaćen ili neplaćen, što tera mlade ljude da se "dovijaju" i rade dodatne poslove za opstanak. Ipak, oni koji su istrajali ističu da se situacija vremenom popravlja. "Posle pravosudnog se zarada polako penje," kažu oni sa iskustvom. Ključni faktori uspeha su snaga kancelarije, broj klijenata, reference i, nažalost, poznanstva.

Realnost rada u velikoj advokatskoj kancelariji može biti surova: rad od 8 do 19 sati i više, posao koji se nosi kući, a početna plata od 60.000 dinara za nekoga ko je tek položio pravosudni. "Za tu količinu posla ima i bolje plaćenih poslova," priznaje jedna advokatkinja, ali dodaje da voli svoj posao i ne bi ga menjala.

Državni sektor: Sigurna Luka ili Zamka?

U potrazi za stabilnošću, mnogi pogledi se usmeravaju ka državnom sektoru - sudovima, tužilaštvima, javnim preduzećima. Plate ovde variraju: od 28.000 za referente do 50-70.000 za sudijske saradnike. Prednost se vidi u fiksnim radnim vremenima i većoj sigurnosti zaposlenja, posebno pogodnoj za one sa porodicom.

Međutim, put do ovih "jasala" je prepun prepreka. Kako jedan korisnik foruma ironično primećuje: "Na javnu službu se ne dolazi, već se upada." Konkursi su često samo formalnost, a pravi izbor se dešava iza zatvorenih vrata. Ipak, oni koji uspeju da uđu ističu da se i tu može napredovati zalaganjem. "Napredovala sam tako što sam najbolja u odeljenju," kaže jedna zaposlena u državnoj firmi, iako priznaje da je do posla došla "preko veze".

Javni Beležnici i Notari: Monopol sa Dvostrukim Dnom

Rad kod javnog beležnika privlači mnoge zbog privida prestiža i dobrih prihoda same ustanove. Međutim, iskustva zaposlenih su mešovita. Plate pripravnika kreću se od sramotno niskih 30.000 do pristojnijih 55-60.000 dinara, u zavisnosti od kancelarije. Radno vreme je često nepredvidivo, sa dosta prekovremenog rada.

Najveći problem je što se ova branša smatra izuzetno monopolizovanom i zatvorenom. "Jedan dan i čuva kancelariju kao presto za svoje dete sutra," primećuje jedan korisnik. Napredovanje do zvanja javnog beležnika je politička i gotovo neostvariva misija za "obične" pravnike bez izuzetne podrške.

Da li postoji izlaz? Strategije za preživljavanje i uspeh

U ovakvoj situaciji, pasivno čekanje nije opcija. Evo nekoliko strategija koje se nameću iz brojnih iskustava:

  1. Networking i neformalni kontakti: Iako se to nameće kao klise, upoznavanje ljudi iz struke, volontiranje čak i na neplaćenim mestima (pravna klinika, sud) može da otvori vrata. "Kad kreneš negde da radiš, vrata ti se sama otvaraju - upoznaš ljude, saznaš nešto," savetuje iskusnija koleginica.
  2. Specijalizacija i dodatne veštine: Usmeravanje ka nišama kao što je intelektualna svojina, poresko savetovanje, zaštita podataka ili IT pravo može da pruži prednost. Znanje stranih jezika je imperativ.
  3. Razmatranje alternativnih karijera: Pravničko obrazovanje razvija analitičko i logičko razmišljanje koje je vredno u mnogim sektorima: ljudski resursi, revizija, bankarstvo, marketing, nevladin sektor, pa čak i preduzetništvo u potpuno drugoj oblasti. "Diploma je tu uvek da dokaže da sam spremna izgurati do kraja nešto što započnem," kaže jedan pravnik koji je otišao da radi u inostranstvo u nekoj drugoj delatnosti.
  4. Upornost i strpljenje: Gotovo svi koji su uspeli ističu da je početak bio težak. Ključ je ne odustajati nakon prvih neuspeha i kontinuirano se usavršavati.
  5. Gradnja ličnog brenda: Posebno za one koji razmišljaju o advokaturi, važno je od početka graditi reputaciju savesnog i pouzdanog profesionalca. Iako je direktno reklamiranje zabranjeno, kvalitetan rad i dobra komunikacija sa klijentima su najbolja preporuka.

Zaključak: Borba za Vrednost i Smisao

Pravnička profesija u Srbiji nalazi se na raskršću. S jedne strane, prezasicenost tržišta, sistemska korupcija i ekonomska kriza guraju plate i uslove rada na dno. S druge strane, upravo sada je potreban kolektivni otpor i odbrana dostojanstva profesije.

Individualno, svako mora da pronade svoj put - bilo da se radi o borbi za mesto u struci uz sve žrtve, ili o hrabrom koraku ka novoj karijeri gde će znanje pravnika biti prednost, a ne teret. Kao što jedna mudra učesnica foruma kaže, treba da se podržavamo, a ne prepucavamo. "Želim svima koji nemaju posao da ga uskoro nađu i što je podjednako bitno kao i visina plate - da vole taj posao i nađu svoju karijersku suštinu u njemu."

Konačno, možda je najvažnija lekcija iz ovih brojnih iskustava da uspeh ne dolazi samo od spolja - od veze ili poslodavca. Dolazi iznutra - od upornosti, prilagodljivosti, kontinuiranog učenja i, iznad svega, od očuvanja vere u sopstvene vrednosti i sposobnosti, čak i kada realnost izgleda najcrnje. Nemojte ostati u mestu i nadati se nečemu. Krenite, istražujte, probajte. Vaša karijera, kao i vaše dostojanstvo, u vašim su rukama.

Komentari
Trenutno nema komentara za ovaj članak.